LinkedIn est utilisé comme CV en ligne, mais c’est aussi une vitrine professionnelle, un outil de réseautage puissant et il permet d’augmenter votre visibilité. Prendre le temps d’optimiser votre profil LinkedIn peut faire toute la différence, peu importe votre situation professionnelle.
Travailler son titre pour sortir du lot
Votre titre professionnel est l’un des premiers éléments que les gens voient. Évitez les titres vagues et misez plutôt sur ce que vous offrez réellement.
Par exemple : Chargée de projet en marketing numérique | Spécialisée en campagne Meta Ads et SEO
Ce type de titre est plus descriptif, plus stratégique et optimisé pour les recherches.
Personnaliser sa photo et sa bannière
Une photo professionnelle claire où l’on voit bien votre visage est essentielle. Les profils avec photo ont beaucoup plus de visites.
Pensez aussi à votre bannière. Elle peut illustrer votre secteur, votre entreprise ou même vos valeurs. C’est un excellent endroit pour mettre en valeur votre identité visuelle.
Soigner la section « Infos »
La section « Infos » est trop souvent négligée. Pourtant, c’est là que vous pouvez raconter votre parcours, mettre de l’avant vos forces, vos motivations et votre mission. Pensez à écrire à la première personne, en restant professionnel. Exprimez ce que vous apportez de concret à vos clients, employeurs ou collaborateurs.
Détailler ses expériences avec des résultats
Dans la section « Expériences », parlez de ce que vous avez accompli. Utilisez des verbes d’action et, lorsque possible, des chiffres.
Exemple : Optimisation du SEO du site Web, augmentation du trafic organique de 40 % en 6 mois.
Ces détails attirent l’attention des recruteurs ou partenaires potentiels.
Mettre en valeur ses compétences
Ajoutez vos compétences, mais évitez d’en mettre une trentaine. Mettez l’accent sur celles qui sont les plus pertinentes pour vos objectifs. N’hésitez pas à les faire valider par vos contacts pour augmenter votre crédibilité.
Obtenir des recommandations
Les recommandations d’anciens collègues, de clients ou d’employeurs sont une preuve très puissante. Elles renforcent la crédibilité et la fiabilité de votre profil.
Adapter votre URL LinkedIn
Un petit détail qui fait professionnel est de personnaliser l’URL de votre profil.
Plutôt que d’écrire “linkedin.com/in/prénom-nom-8739k2g7”, écrivez “linkedin.com/in/votrenom”, si c’est disponible. Cela facilite le partage et montre que vous avez pris le temps de peaufiner votre présence.
Être actif pour rester visible
Avoir un bon profil, c’est la base, mais être actif, c’est ce qui vous rend vraiment visible. Commentez, partagez et publiez du contenu pertinent. LinkedIn valorise les comptes actifs, ce qui vous aidera à apparaître dans plus de résultats.
Miser sur la page entreprise pour renforcer sa présence collective
Pour les entreprises, créer et entretenir une page LinkedIn est essentiel. Cette vitrine permet de diffuser des nouvelles professionnelles, des offres d’emploi et du contenu valorisant l’expertise interne. Assurez-vous de définir une image de couverture cohérente et de la partager à l’ensemble des employés afin d’uniformiser la présentation de votre organisation.
Encouragez aussi les employés à sélectionner la bonne entreprise dans leur profil, en les invitant à bien identifier votre page officielle. Cela renforce la crédibilité de votre entreprise et augmente sa visibilité dans les résultats de recherche.
Donnez à votre profil la portée qu’il mérite
Optimiser son profil LinkedIn, c’est investir dans sa marque personnelle. Ce travail peut sembler anodin, mais il ouvre souvent la porte à des opportunités inattendues. Prenez le temps de revoir votre profil avec un regard stratégique. Vous pourriez être surpris des retombées.
Pour aller plus loin, sachez qu’il est possible de mesurer la force de votre profil avec l’outil « Social Selling Index » de LinkedIn. Cet outil gratuit vous donne un score basé sur quatre piliers, incluant votre présence, vos relations et vos interactions. Une belle façon de savoir où vous vous situez et comment vous améliorer.
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